…he sarà accertato e determinato all' esito L. del presente processo, in conseguenza dell' infortunio su lavoro dd."26.3.2019 occorso al sig. D.XXX P.XXXX, sulla base di quanto disposto nel Q suo testa…...
…2023 R. n.XX 14ma mensilità, dell' integrazione in caso di malattia, di infortunio e maternità nonchè, la deroga, per il lavoro part time, all' orario minimo di cui al CCNL applicabile. Successivament…...
…dazione ctu n. cronol. 621/2023 del 04/04/2023 c.XXX CM CD r-~ ft I danni derivati dall' infortunio sul Lavoro subito, ascrivibile a responsabilità I. L. sia contrattuale che extracontrattuale del deb…...
…rciò, la piena responsabilità datoriale per l' infortunio subito dal dipendente, a causa della violazione delle norme in materia di sicurezza sul Lavoro e chiedeva il risarcimento di tutti i danni pat…...
…a del 19 ottobre 2021 TRA INAIL ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO, in persona del legale rappresentante pro tempore, con gli avv. ti R.XXX B.XXX, S.XXXX B.XXXXXX …...
…re ex art. 210 c.p.c. a K.XXXXXXXXXXX C.XXXXXXXXXXXXXXXXX l' esibizione del loro Libro Unico del Lavoro, del contratto di assunzione dell' attrice e di tutti i lavoratori assunti dalla Cooperativa dal…...
…a dal suo datore di lavoro (S.XX s.p.a .) con G.XXXXXX s.p.a . - polizza che lo vedeva beneficiario in quanto dipendente della suddetta società - il R.XXXX denunciava l' infortunio alla suddetta Assic…...
… risarcimento dei danni subiti dal sig. B.XXXXXX M.XXX D.XXXXX in occasione e dipendenza dell' infortunio avvenuto il 26.04.2015 e quindi, sotto la copertura della polizza assicurativa n. 075816853 de…...
…nel periodo di astensione dal lavoro, non sarebbero compatibili con il sinistro medesimo; che, dunque, l' attività svolta dal lavoratore durante il periodo di infortunio denota la natura simulata dell…...
…aquiliane e da reato comunque imputabili ai resistenti in relazione o connessione con l' infortunio sul lavoro occorso al sig. J.XXXXXXX B.XXXX in data 19.12.2013 presso lo stabilimento F.XXXXXXXXX S.…...
